1月18日上午，外国语学院于金盆岭校区9教406室召开了“实习预就业”师生座谈会，由学院就业专_x0008_干刘莎主持，第一批参与“实习预就业”的11名2018届毕业生参加。
会上，刘莎首先就“实习预就业”模式对各位毕业生做出解释，让毕业生们更加明确此次毕业实习与就业_x0008__x0008_之间的关系。学院为将毕业实习与毕业生就业深度融合，推出“实习预就业”工作模式，筛选优质公司以校招标准和流程提前来校选拔叁年二期的学生，利用暑假和毕业实习的10周到公司顶岗实习，公司支付实习工资、负责食宿并选配实习指导老师，实习期间和结束后均可视双向意愿签订就业协议，实习期冲抵入职试用期，从而实现公司、学生和学院“叁赢”。
目前，首批参与“实习预就业”模式的毕业生已顺利完成实习任务返回学校，通过全程参与，毕业生们提出了以下改进意见：一、通过广泛宣传，让更多大叁学生认识“实习预就业”模式，提前了解做好充分准备；二、学院与公司可通过实地走访或线上研讨方式，共同制定符合我院学生特征的实习指导方案；叁、除行业内知名公司，学院可选择朝阳行业内的成长型公司作为学生实习单位。
“实习预就业”模式旨在让公司、学生和学院实现叁方共赢：公司在人才大战中抢得了先手，且可以“先用后签”，提高效率，降低风险；学生获得实地体验职业和考察公司的机会，有利于明确择业目标，提高择业理性；学院增加育人平台、降低实习成本、提高预期就业率。通过此次座谈会，学院将进一步完善该模式的不足_x0008__x0008_之处，将校企合作与实践教学深度融合，共同为合作育人搭建有效平台。
