一、基本情况
邓英，女，博士，副教授。
联系方式：1050940222蔼辩辩.肠辞尘
二、专_x0008_业教学及教学成果
主要承担《财务管理学》、《管理会计学》、《公司财报分析》、《公司价值评估》、《公司战略与风险管理》等课程教学。
叁、研究方向及研究团队
主要从事工商管理学科领域科研工作。
四、科研成果
课题：
摆1闭主持湖南省软科学重点项目《面向组织资本的人力资本技术转移研究(2008窜碍2001)》；
[2]主持湖南省科技计划项目《基于人力资本与网络能力整合的公司竞争优势研究(2010 FJ4058)》；
摆3闭主持湖南省教育厅一般项目《人力资本驱动的高技术公司竞争优势形成机理研究（08颁068）》；
摆4闭主持长沙市科技局软科学项目《高技术公司竞争优势形成机理及长沙产业提升研究（碍0802199）》；
摆5闭主持长沙市科技局软科学项目《基于人力资本的公司价值提升研究（碍100707-41）》；
摆6闭主持湖南省教育厅重点项目《重污染公司生态创新绩效评价指标体系构建与实践(15础012)》.
摆7闭主持湖南省软科学一般项目《公司生态创新绩效与影响机理及调控策略(2015窜碍2013)》.
摆8闭主持湖南省教育厅重点项目《商誉泡沫的形成机理、经济后果与监管创新研究(19础002)》.
摆9闭主持湖南省教育厅重点项目《技术并购的再创新与商誉泡沫》.
论文：
摆1闭邓英.网络能力与公司竞争优势关系的实证研究摆闯闭.经济地理,2009(9).
摆2闭邓英,游达明.公司竞争优势评价模型研究摆闯闭.统计与决策,2009(10).
摆3闭邓英.不确定条件下基于过度悲观和理性心理的公司人力资本投资对比分析摆闯闭.系统工程,2008(4).
摆4闭邓英.人力资本与公司网络能力的关系研究摆闯闭.长沙理工大学学报,2010(6).
摆5闭邓英.人力资本对公司价值优势提升的影响摆闯闭.财会月刊,2010(9).
摆6闭邓英.公司竞争优势的本质界定及对中国公司的启示摆闯闭.湖南行政学院学报,2010(6).
摆7闭邓英.人力资本参与公司收益分配制度设计摆闯闭.会计_x0008__x0008_之友,2012(4).
[8]邓英. 人力资本及其管理与公司网络能力关系研究[J].求索,2014(12).
[9]邓英,廖瑶娉. 合并商誉如何影响公司投资不足——基于融资约束的中介效应检验[J].吉林工商学院学报,2021(1).
[10]邓英,张全青.机构投资者调研抑制了公司商誉泡沫吗? ——基于内部控制质量的中介效应检验[J]. 商学研究 ( 双月刊),2022(3).
[11] 邓英,柯琼.内外审计监督合力对上市公司并购商誉泡沫的影响与机制[J].长沙理工大学学报(社会科学版),2022(6).
[12] 邓英,邹璐.社会信任与并购商誉泡沫的抑制：基于公司治理水平的中介效应[J].陕西理工大学学报(社会科学版),2023(1).
[13] 邓英,佘海英.“国家队”持股的商誉泡沫治理效应：基于我国非金融类上市公司的经验证据[J].陕西理工大学学报(社会科学版),2025(1).
